Für wirtschaftliches Wachstum im digitalen Zeitalter

Jedes Unternehmen ist einzigartig. Aus diesem Grund ist das OTT Wirtschaftscoaching als modulares System konzipiert. Nach einer individuellen Bedarfsanalyse entwickle ich maßgeschneiderte und lösungsorientierte Handlungskonzepte für Ihr Unternehmen. Ich nutze die neuesten Erkenntnisse zu gesellschaftlichen Entwicklungen, wissenschaftlich valide psychometrische Verfahren sowie neuro-educative und gehirngerechte Lernverfahren, um sowohl den Reifegrad Ihrer Organisation wie auch die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu evaluieren. So können wir gemeinsam die konkreten Handlungsfelder für Veränderungsprozesse bestimmen.

Das OTT Wirtschaftscoaching
umfasst folgende Leistungen:

Die einzelnen Module sind so konzipiert, dass sie miteinander verzahnt werden können. So wird Ihr Unternehmen zu einer selbstlernenden Organisation, die ihre Expertise eigeninitiativ ausbaut und damit seine Zukunftsfähigkeit sichert. Die Werte, die Einstellungen und das Denken von Menschen bilden dabei den Ursprung jeder Veränderung. Die Menschen in Unternehmen sind immer der zentrale Ansatzpunkt für Change-Prozesse.

> Strategieberatung & Change Management
Innovative Produkte und Dienstleistungen alleine sind heute keine Garantie mehr für wirtschaftlichen Erfolg. Ausschlaggebender ist eine auf die Zukunft ausgerichtete Unternehmenskultur. Mehr lesen…

> Personaldiagnostik & Personalentwicklung
Unternehmen, die ihre Mitarbeiter als wertvollste Ressource behandeln, gewinnen leichter Menschen mit dem Selbstvertrauen und der Fähigkeit, Standards zu durchbrechen. Mehr lesen…

> Seminare & Trainings
Im Zeitalter der Digitalisierung ist es eine Grundvoraussetzung für Ihre Weiterentwicklung, sich selbstlernend, schnell und gezielt das richtige Wissen anzueignen. Mehr lesen…

> Business- & Karrierecoaching
Die radikale Flexibilisierung des Arbeitsmarktes wirkt sich  insbesondere auf Beschäftigungsverhältnisse aus. Mehr lesen…

> Mediation & Konfliktlösung
Mediationen und Konfliktlösungsstrategien werden im digitalen Zeitalter immer wichtiger. Wir erleben durch die globale Vernetzung und Konnektivität die Zunahme einer neuen Kultur des „Miteinanders”. Mehr lesen…

> Business Health
Bis zu 13 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland sind laut Schätzungen von Experten von Burnout betroffen.
Mehr lesen…

> Employer Branding
Hochglanzprospekte und gestellte Fotos für die Unternehmensseite auf Facebook reichen heute längst nicht mehr. Mehr lesen…

> Vorträge & Moderation
Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens macht sich heute daran fest, wie es seine Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte auswählt und an sich bindet. Mehr lesen…

Menschen sind der Nukleus für unternehmerischen
Erfolg und wirtschaftliches Wachstum.

Anne Ott

Was sind Ihre konkreten Nutzen unserer Zusammenarbeit?

  • Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter lernen, sich als wichtigsten Teil Ihres Unternehmens zu verstehen und setzen Neuerungen überzeugt um.
  • Ihr Unternehmen wird agil, indem es die Lernkultur verändert und zu einer lernenden Organisation entwickelt Zielführende, verbindliche Kommunikation und ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit werden Teil Ihrer Unternehmenskultur.
  • Sie erkennen die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und steigern die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens, indem Sie diese entfalten und nutzen.
  • Die Generationskluft zwischen dem Erfahrungswissen verdienter Mitarbeiter und dem digitalen Wissen junger Talente zu schließen, indem sie durch gegenseitiges Lernen voneinander profitieren.
  • Die Auswahl der Mitarbeiter im Recruiting erfolgt bedarfs- und potenzialorientiert – das zielgerichtete Platzieren und Fördern von High Potentials sichert Ihnen den Aufbau eines erfolgreichen Teams.
  • Sie machen aus Ihren Mitarbeitern Botschafter Ihres Unternehmen und positionieren sich mit Employer Branding erfolgreich im Kampf um zukünftige Talente.
  • Sie schaffen ein offenes Umfeld für Eigeninitiative, kreative Ideen und deren Umsetzung.
  • Die aktive Gestaltung der Zukunft wird zum Fokus Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter.

Gleichzeitig biete ich Ihnen das entsprechende Wissen, die Tools und Methoden, damit Sie Ihre Arbeit noch effizienter organisieren können und Zeit für Ihre zentrale Aufgabe zu gewinnen: Die Herausforderungen der Zukunft.

Kontaktieren Sie mich gerne für ein Erstgespräch

Sie müssen die Zukunft nicht länger abwarten, sondern können sie jetzt aktiv gestalten.

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Auszug aus meinen Referenzen

Referenzen 1

Digital
Google LLC / Youtube LLC

Mergers & Acquisitions
Allert & Co. GmbH

Influencermarketing
Studio71 GmbH

Immobilien
Immobilien Scout 24 GmbH

Kosmetik
Flaconi GmbH

Vergleichsportale
Verivox GmbH

Telekommunikation
Telefónica Deutschland

Lebensmittelindustrie 
Freiberger Lebensmittel GmbH & Co.
Produktions- & Vertriebs KG

Referenzen 2

Medien & Kommunikation
Axel Springer Media Impact GmbH & Co. KG
DIE ZEIT | Handelsblatt | Wirtschaftswoche | iq media
medien holding:nord GmbH (mh:n / sh:z)
NZZ, Neue Zürcher Zeitung AG
ProSiebenSat.1 Media SE | SMARTSTREAM TV

Mediaagenturen
Mediaplus GmbH & Co.KG
Media Frankfurt GmbH
Pilot München GmbH

Kino- und Aussenwerbung
Jost von Brandis Service Agentur GmbH
Weischer.Media GmbH & Co. KG

Hightech
Hilti Kunststofftechnik GmbH
Toshiba Europe GmbH
Würth-Gruppe – Tunap Group

Softwareentwicklung
Regiondo GmbH

Referenzen 3

Elektronik
Weidinger GmbH Elektrogroßhandel

Erlebnisportale
Jochen Schweizer mydays Holding GmbH

Gaming
ProSieben Games GmbH

Hausgeräte
B/S/H Bosch Siemens Hausgeräte GmbH

HR & Recruiting
Headmatch GmbH & Co. KG

Healthcare
ResMed GmbH & Co.KG

Krankenkassen
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Textil
Willy Bogner GmbH & Co. KGaA
Zalando SE