Für mehr Produktivität und Wachstum
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Aus diesem Grund ist mein Wirtschaftscoaching als modulares System konzipiert. Nach einer individuellen Bedarfsanalyse entwickle ich maßgeschneiderte und lösungsorientierte Handlungskonzepte für Ihr Unternehmen. Ich nutze die neuesten Erkenntnisse zu gesellschaftlichen Entwicklungen, wissenschaftlich valide psychometrische Verfahren sowie neuro-educative und gehirngerechte Lernverfahren, um sowohl den Reifegrad Ihrer Organisation wie auch die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu evaluieren. So können wir gemeinsam die konkreten Handlungsfelder für Veränderungsprozesse bestimmen.
Mein Wirtschaftscoaching
umfasst folgende Leistungen:
Die einzelnen Module sind so konzipiert, dass sie miteinander verzahnt werden können. So wird Ihr Unternehmen zu einer selbstlernenden Organisation, die ihre Expertise eigeninitiativ ausbaut und damit seine Zukunftsfähigkeit sichert. Die Werte, die Einstellungen und das Denken von Menschen bilden dabei den Ursprung jeder Veränderung. Die Menschen in Unternehmen sind immer der zentrale Ansatzpunkt für Change-Prozesse.
> Strategieberatung & Change Management
Innovative Produkte und Dienstleistungen alleine sind heute keine Garantie mehr für wirtschaftlichen Erfolg. Ausschlaggebender ist eine auf die Zukunft ausgerichtete Unternehmenskultur. Mehr lesen…
> Personaldiagnostik & Personalentwicklung
Unternehmen, die ihre Mitarbeiter als wertvollste Ressource behandeln, gewinnen leichter Menschen mit dem Selbstvertrauen und der Fähigkeit, Standards zu durchbrechen. Mehr lesen…
> Seminare & Trainings
In Zeiten des Wandels ist es eine Grundvoraussetzung für Ihre Weiterentwicklung, sich selbstlernend, schnell und gezielt das richtige Wissen anzueignen. Mehr lesen…
> Business- & Karrierecoaching
Die radikale Flexibilisierung des Arbeitsmarktes wirkt sich insbesondere auf Beschäftigungsverhältnisse aus. Mehr lesen…
> Mediation & Konfliktlösung
Mediationen und Konfliktlösungsstrategien werden im digitalen Zeitalter immer wichtiger. Wir erleben durch die globale Vernetzung und Konnektivität die Zunahme einer neuen Kultur des „Miteinanders”. Mehr lesen…
> Business Health
Bis zu 13 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland sind laut Schätzungen von Experten von Burnout betroffen.
Mehr lesen…
> Employer Branding
Hochglanzprospekte und gestellte Fotos für die Unternehmensseite auf Facebook reichen heute längst nicht mehr. Mehr lesen…
> Vorträge & Moderation
Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens macht sich heute daran fest, wie es seine Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte auswählt und an sich bindet. Mehr lesen…
Menschen sind der Nukleus für unternehmerischen
Anne Ott
Erfolg und wirtschaftliches Wachstum.
Was sind Ihre konkreten Nutzen unserer Zusammenarbeit?
- Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter lernen, sich als wichtigsten Teil Ihres Unternehmens zu verstehen und setzen Neuerungen überzeugt um.
- Ihr Unternehmen wird agil, indem es die Lernkultur verändert und zu einer lernenden Organisation entwickelt Zielführende, verbindliche Kommunikation und ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit werden Teil Ihrer Unternehmenskultur.
- Sie erkennen die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und steigern die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens, indem Sie diese entfalten und nutzen.
- Die Generationskluft zwischen dem Erfahrungswissen verdienter Mitarbeiter und dem digitalen Wissen junger Talente zu schließen, indem sie durch gegenseitiges Lernen voneinander profitieren.
- Die Auswahl der Mitarbeiter im Recruiting erfolgt bedarfs- und potenzialorientiert – das zielgerichtete Platzieren und Fördern von High Potentials sichert Ihnen den Aufbau eines erfolgreichen Teams.
- Sie machen aus Ihren Mitarbeitern Botschafter Ihres Unternehmen und positionieren sich mit Employer Branding erfolgreich im Kampf um zukünftige Talente.
- Sie schaffen ein offenes Umfeld für Eigeninitiative, kreative Ideen und deren Umsetzung.
- Die aktive Gestaltung der Zukunft wird zum Fokus Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter.
Gleichzeitig biete ich Ihnen das entsprechende Wissen, die Tools und Methoden, damit Sie Ihre Arbeit noch effizienter organisieren können und Zeit für Ihre zentrale Aufgabe zu gewinnen: Die Herausforderungen der Zukunft.
Kontaktieren Sie mich gerne für ein Erstgespräch
Sie müssen die Zukunft nicht länger abwarten, sondern können sie jetzt aktiv gestalten.