OTT Business- und Karrierecoaching

Die radikale Flexibilisierung des Arbeitsmarktes wirkt sich  insbesondere auf Beschäftigungsverhältnisse aus. Die durchschnittliche Verweildauer von High Potentials in Unternehmen wird zunehmend kürzer, Lebensläufe weniger linear und dafür heterogener. Inwiefern ist Karriere heute noch planbar? Aus der Psychometrie und Personaldiagnostik wissen wir: Der bestimmende Faktor für eine erfolgreiche Karriere ist die Persönlichkeit.

Beim OTT Business- & Karrierecoaching geht es darum, eine psychometrische Standortbestimmung durchzuführen, um Ihre Potenziale und Entwicklungsfelder sichtbar zu machen. Der Fokus liegt auf einer stärkenorientierten Vorgehensweise. Ziel ist es, Limitierungen zu erkennen und deren Ursachen aufzulösen. Wem es gelingt, seine Lebensziele langfristig mit seinen Karriereplänen zu vereinbaren, wird erfolgreich seinen Weg gehen.

Persönlichkeit wiegt um ein Vielfaches höher als reine Fachkompetenz. Sie ist der Schlüssel zum Erfolg, da sie darüber entscheidet, ob wir unsere Potenziale entfalte

Anne Ott

OTT Business- und Karrierecoaching

Ein Auszug der Leistungen:

Karrierecoaching zur beruflichen Standortbestimmung

  • Wo stehe ich auf der Landkarte meiner Karriere heute?
  • Welche Ressourcen und Potenziale aus meiner Persönlichkeitsstruktur nutze ich bereits erfolgreich?
  • Wie kann ich mich noch erfolgreicher und klarer positionieren?

Berufliche Umorientierung – neue Ufer erreichen

  • Wo liegen meine wahren Interessen und Stärken?
  • Wie kann ich meine Ressourcen voll ausleben, was entspricht beruflich am meisten den Ausprägungen meiner Persönlichkeitsstruktur?
  • Was ist meine nächste sinnvolle Station und wo will ich wirklich hin?

Limitierungen auflösen – Raum für Neues gewinnen

  • Wo stehe ich mir selbst im Weg und boykottiere mich durch unbewusste Verhaltensmuster?
  • Wo lasse ich mich durch andere oder durch Situationen limitieren?
  • Wie durchbreche ich auf Dauer limitierende Muster?

OTT Potenzialanalyse und -entfaltung

Der Einfluss der Persönlichkeit auf Erfolg ist um ein Vielfaches höher als reine Fachkompetenz, Expertise, Alter, Aussehen, Herkunft oder Geschlecht. Sie ist der Schlüssel, ob wir uns mutig in Veränderungsprozesse begeben, unser Potenzial voll entfalten oder uns stattdessen stagnierend mit Kompromissen arrangieren.

Ziel der Potenzialanalyse ist es, die eigenen Talente und Fähigkeiten besser zu nutzen, störende Verhaltensmuster und unbewusste Triggerpunkte zu erkennen, um Grenzen zu überwinden. Mit dem wissenschaftlich validen Analyse-Tool MPPI-18 werden Ihre Potenziale mit einem psychometrischen Verfahren gemessen. Mit OTT Potenzialanalyse erhalten Sie einen umfassenden Einblick Ihrer Persönlichkeitsstruktur in den 18 Dimensionen, die für den beruflichen Erfolg besonders ausschlaggebend sind.

Ein Auszug der Leistungen:

Persönlichkeitsstruktur als Schlüssel zu Glück und Zufriedenheit

  • Welche Aufgaben erfüllen Sie besonders und wecken bei Ihnen häufig das Gefühl, im Flow zu sein?
  • Welche Aufgaben liegen Ihnen weniger und kosten Sie wertvolle Ressourcen?
  • Wie ist das Verhältnis von erfüllenden und nicht befriedigenden Aufgaben im Arbeitsalltag?

Potenziale erkennen und die nächste Schritte planen

  • Welche Entwicklungsfelder und Potenziale waren bisher ungenutzt und warten darauf, von Ihnen ausgeschöpft zu werden?
  • Wie erreichen Sie es, sich mutig Neuem zu öffnen?
  • Wie erhöhen Sie gleichzeitig die eigene Bereitschaft, zu scheitern und mit Misserfolgen konstruktiv umzugehen?

Konflikte erkennen und rechtzeitig lösen – Raum gewinnen für die Entfaltung

  • Was sagt Ihre Persönlichkeitsstruktur über Ihre Fähigkeit zur Konfliktbewältigung aus?
  • Wie können Sie die besonderen Herausforderungen Ihres Lebens als Chance zur Weiterentwicklung nutzen?

Sie wollen Ihre Persönlichkeit besser verstehen und für Ihren beruflichen Erfolg nutzbar machen?

Gemeinsam finden wir heraus, wo Ihre Stärken liegen und was Ihr konkreter nächster Schritt ist.

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Auszug aus meinen Referenzen

Referenzen 1

Digital
Google LLC / Youtube LLC

Mergers & Acquisitions
Allert & Co. GmbH

Influencermarketing
Studio71 GmbH

Immobilien
Immobilien Scout 24 GmbH

Kosmetik
Flaconi GmbH

Vergleichsportale
Verivox GmbH

Telekommunikation
Telefónica Deutschland

Lebensmittelindustrie 
Freiberger Lebensmittel GmbH & Co.
Produktions- & Vertriebs KG

Referenzen 2

Medien & Kommunikation
Axel Springer Media Impact GmbH & Co. KG
DIE ZEIT | Handelsblatt | Wirtschaftswoche | iq media
medien holding:nord GmbH (mh:n / sh:z)
NZZ, Neue Zürcher Zeitung AG
ProSiebenSat.1 Media SE | SMARTSTREAM TV

Mediaagenturen
Mediaplus GmbH & Co.KG
Media Frankfurt GmbH
Pilot München GmbH

Kino- und Aussenwerbung
Jost von Brandis Service Agentur GmbH
Weischer.Media GmbH & Co. KG

Hightech
Hilti Kunststofftechnik GmbH
Toshiba Europe GmbH
Würth-Gruppe – Tunap Group

Softwareentwicklung
Regiondo GmbH

Referenzen 3

Elektronik
Weidinger GmbH Elektrogroßhandel

Erlebnisportale
Jochen Schweizer mydays Holding GmbH

Gaming
ProSieben Games GmbH

Hausgeräte
B/S/H Bosch Siemens Hausgeräte GmbH

HR & Recruiting
Headmatch GmbH & Co. KG

Healthcare
ResMed GmbH & Co.KG

Krankenkassen
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Textil
Willy Bogner GmbH & Co. KGaA
Zalando SE