Anne Ott Wirtschaftscoaching

Wirtschaftscoaching im digitalen Zeitalter

Mein Name ist Anne Ott, ich bin Expertin für Organisationen in Veränderungsprozessen und berate, begleite und trainiere als Wirtschaftscoach Unternehmen im digitalen Zeitalter. Meine Erfahrung ist, dass die Menschen in Unternehmen das größte Potenzial sind. Sie sind der Schlüssel für Produktivität, Innovation und Agilität. Um diese dynamische Bewegung effizient herzustellen und gewinnbringend zu nutzen, müssen Organisationen selbstlernend werden.

Anne OTT
Wirtschaftscoach

Ich unterstütze Sie in diesen Umbruchphasen und begleite Sie dabei, aktuelle Störfelder zu identifizieren, multiperspektivisch zu analysieren und zu beheben.

Anne Ott

Veränderung
braucht Leadership

Leadership ist besonders bei der Organisationsberatung der Schlüsselfaktor für Erfolg. Das ist die zentrale Erkenntnis, die ich in unterschiedlichen Führungspositionen und in der Entwicklung von Change- und Transformationsprozessen gewonnen habe.

Als Gründungspartnerin und Gesellschafterin der KHD Group GmbH begleitete ich viele Jahre lang internationale Unternehmen und Institutionen:

In der Organisations- und Personalentwicklung sowie in deren Veränderungsmanagement.

Als Wirtschaftscoach, Seminar- und Trainingsleiterin habe ich dafür Sorge getragen, dass das relevante fachliche Wissen der Teilnehmer gezielt erweitert und nachhaltig in die Organisationen verankert wurde.

Ziele meiner Arbeit sind

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Die Produktivität von Menschen und damit von Organisationen insgesamt zu steigern

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Die Potenziale von Mitarbeitern und Organisationen zu identifizieren und für das Unternehmen dauerhaft nutzbar zu machen

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Blockaden aufzulösen und in Leistungsfähigkeit zu verwandeln

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Aus Betroffenen aktive, eigenverantwortlich agierende  Beteiligte zu machen

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Die Lernbereitschaft zu erhöhen, um kontinuierlich die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu steigern

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Die Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung von Mitarbeiter und Organisation zu verbessern

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Die Dynamik und Flexibilität von Mitarbeiter und Organisation herzustellen und zu erhalten

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Durch erfolgreiche Change-Prozesse wirtschaftliches Wachstum zu ermöglichen und sicherzustellen

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Den Blick in die Zukunft zu richten und positive Visionen zu entwickeln

Persönlichkeit hat den
stärksten Einfluss auf Erfolg

Wirtschaftliches Wachstum und die erfolgreiche Gestaltung von Change-Prozessen sind kein Zufall! Beides muss gekonnt miteinander verzahnt sein und der Mensch mit seiner vielfältigen Persönlichkeits- struktur als wichtigster Erfolgsfaktor verstanden werden. Aufgrund meiner Expertise im Bereich der Psychometrie und Personaldiagnostik weiß ich: Die Persönlichkeit von Menschen ist der ausschlaggebender Faktor für wirtschaftlichen und beruflichen Erfolg. Innerhalb der KHD Group habe ich das IFPD – Institut für Personaldiagnostik (heute people analytica – digital psychology) mitgegründet und geleitet.

Dabei habe ich das psychometrischen Verfahren MPPI-18 (Multidimensional Personality Performance Inventory) für Recruiting und Personalentwicklung für die Bedürfnisse von Unternehmen erfolgreich weiterentwickelt. Das MPPI-18-Verfahren befindet sich seit vielen Jahren in namhaften Unternehmen erfolgreich im Einsatz. Gemeinsam mit dem Gründer Werner Katzengruber und dem Team habe ich auf der Basis unserer Erkenntnisse Coaches, Berater, Trainer sowie Fach- und Führungskräfte aus dem Human Resources und Veränderungsmanagement qualifiziert.

Wandel führt zu Wachstum, wenn der Mensch Mittelpunkt der Veränderung ist.

Anne Ott

Vorgehen und Methodik: Meine Arbeitsweise

Ich arbeite mit einem multiperspektivischen Ansatz und betrachte komplexe Strukturen ganzheitlich. Um Ihre Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten, müssen Lösungen im Unternehmen parallel, statt hintereinander implementiert werden. Damit dies gelingt, habe ich einen speziellen miteinander verzahnten Methodenmix entwickelt, der auf diesen 5 Säulen basiert:

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Der systemischen Organisationsentwicklung und Change-Beratung, um Veränderungen möglich zu machen und nachhaltig zu verankern

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Der Personaldiagnostik und Persönlichkeitspsychologie, um die Mitarbeiter in Unternehmen und Organisationen optimal zu platzieren

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Der Erweiterung fachlicher Kompetenzen durch Seminare, Workshops und Trainings, um das notwendige Wissen in Unternehmen zu verankern

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Dem Wirtschaftscoaching für Fach-, Führungskräfte und Teams, um nachhaltiges Wirtschaftswachstum langfristig sicherzustellen.

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Dem Business-Health-Management, um die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit zu erhalten und zu fördern

Meine Qualifikationen als Wirtschaftscoach
im digitalen Zeitalter

Das Zentrum meines Beratungs-, Trainings-, und Coaching- Ansatzes bildet die Persönlichkeitsstruktur von Menschen in Unternehmen: Sie ist der Nukleus von wirtschaftlichem Erfolg und Wachstum und Voraussetzung für die Wirksamkeit und Nachhaltigkeit persönlicher Veränderungsprozesse. Neben meiner Expertise im Bereich der multidimensionalen Persönlichkeitsanalyse, der Psychometrie und meiner Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung habe ich mir zahlreiche weitere Qualifikationen angeeignet. Hier ein Auszug:

  • Systemische Organisationsentwicklung und Change-Beratung
  • Trainer-, Mediations- und Moderationsausbildung
  • Zertifizierte Personaldiagnostikerin
  • Ausbildung zum Systemischen Business Coach
  • Expertin für Health Management und Gesundheitscoaching
  • Expertin für Mobile Coaching und Virtual Coaching

Meine Berufserfahrung

  • Inhaberin | OTT Wirtschaftscoaching
  • Geschäftsführerin | Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung mbH
  • Inhaberin | Praxis für Psychologisches Coaching und Systemarbeit
  • Leitung | IFPD – Institut für Personaldiagnostik (heute people analytica – digital psychology)
  • Partner und Gesellschafterin | KHD – Katzengruber Human Development Group GmbH
  • Geschäftsführerin | Gesellschaft für Verlagsmarketing mbH
  • Leitung Marketing und Vertrieb | Springer Business Science Media; form Verlag GmbH
  • Projektleitung und Anzeigenleitung | Umschau, Zeitschriften Verlag
  • Leitung Telemarketing und Telesales | Unternehmensgruppe Kessler
  • Leitung internationaler und nationaler Telesales | Media Direct

Meine Ausbildungen

  • Ausbildung und Zertifizierung | Systemischer Organisationsentwicklung und Change Management Beratung
  • Ausbildung und Zertifizierung | Systemischer Business Coach
  • Ausbildung und Zertifizierung | Personaldiagnostikerin und Ausbilderin für psychometrische Verfahren
  • Ausbildung | Managementsystem Strategy Compass
  • Ausbildung | Train-the-Trainer und Moderation
  • Ausbildung | Mediation und Konfliktlösung
  • Ausbildung und Amtsärztliche Prüfung | HP Psychotherapie
  • Ausbildung und Zertifizierung | Systemischer Kurzzeittherapie
  • Ausbildung und Zertifizierung | Tiefenpsychologischer Anamnese und Gesprächsführung
  • Expertin | Health Management, Gesundheitscoaching und Präventologie
  • Expertin | Mobile Coaching und Virtual Coaching
  • Auszeichnung | TOP COACH in den Kategorien „Führungskräfte Coaching“, „Systemisches Coaching“, „Life Coaching“ | FOCUS Magazin

Meine Themenfelder für Ihren wirtschaftlichen Erfolg

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Organisationsentwicklung und Begleitung in Change-Prozessen

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Corporate Culture, Corporate Behaviour, Corporate Leadership

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Strategische Personalentwicklung

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Personaldiagnostik, Assessment, Recruiting, Talent Mapping und Talent Management

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Mediation & Konfliktlösung

Seminare, Trainings und
Workshops in den Bereichen:

Alle Seminare sind auch als Praxistage sowie Training-on-the-Job buchbar.

Für Berater, Coaches und Spezialisten im HR biete ich Ausbildungen und Zertifizierungen auf das psychometrische wissenschaftlich valide MPPI-18 Verfahren der people analytica – digital psychology an.

Vorträge, Keynotes und
Moderation zu den Themen:

  • Change und Digitalisierung: Lässt sich Zukunft wirklich denken?
  • Business-Health-Management: Gesundheit beginnt im Gehirn!
  • Persönlichkeitsentwicklung: Ihr Wunsch nach Veränderung.
  • Kommunikationstechnik: Mit Sinn und Verstand statt um Kopf und Kragen.

Sowie individuell auf Ihren Bedarf abgestimmte Vorträge, Keynotes und Moderationen.

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Sie müssen die Zukunft nicht länger abwarten, sondern können sie jetzt aktiv gestalten.

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Auszug aus meinen Referenzen

Referenzen 1

Digital
Google LLC / Youtube LLC

Mergers & Acquisitions
Allert & Co. GmbH

Influencermarketing
Studio71 GmbH

Immobilien
Immobilien Scout 24 GmbH

Kosmetik
Flaconi GmbH

Vergleichsportale
Verivox GmbH

Telekommunikation
Telefónica Deutschland

Lebensmittelindustrie 
Freiberger Lebensmittel GmbH & Co.
Produktions- & Vertriebs KG

Referenzen 2

Medien & Kommunikation
Axel Springer Media Impact GmbH & Co. KG
DIE ZEIT | Handelsblatt | Wirtschaftswoche | iq media
medien holding:nord GmbH (mh:n / sh:z)
NZZ, Neue Zürcher Zeitung AG
ProSiebenSat.1 Media SE | SMARTSTREAM TV

Mediaagenturen
Mediaplus GmbH & Co.KG
Media Frankfurt GmbH
Pilot München GmbH

Kino- und Aussenwerbung
Jost von Brandis Service Agentur GmbH
Weischer.Media GmbH & Co. KG

Hightech
Hilti Kunststofftechnik GmbH
Toshiba Europe GmbH
Würth-Gruppe – Tunap Group

Softwareentwicklung
Regiondo GmbH

Referenzen 3

Elektronik
Weidinger GmbH Elektrogroßhandel

Erlebnisportale
Jochen Schweizer mydays Holding GmbH

Gaming
ProSieben Games GmbH

Hausgeräte
B/S/H Bosch Siemens Hausgeräte GmbH

HR & Recruiting
Headmatch GmbH & Co. KG

Healthcare
ResMed GmbH & Co.KG

Krankenkassen
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Textil
Willy Bogner GmbH & Co. KGaA
Zalando SE